Posted on: 16/06/2017
Job type: Permanent
Sector: Financial Services
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Our client is a global insurance company with strong business in China. and we are hiring a new opening in China HR team, Learning&Talent Manager

1. 根据公司战略和人才战略,负责策划、设计、运作和实施各阶层管理人员领导力和管理类项目,包括全球领导力和管理类课程的本地化,跟进项目实施效果。
2. 基于公司人才状况,分析人才现状,实施相应人才发展项目,促进人才成长。
3. 参与推进微课程学习项目
4. 参与其它人才发展的项目
1. 大学本科或以上学历,5年以上相关工作经验,具备丰富的人才发展和学习与发展项目实施经验。
2. 主动积极,很强的项目管理能力、问题解决与分析能力以及执行力,以结果为导向,优秀的人际沟通技能,有创新意识,很强的学习敏锐度和业务敏锐度
3. 较强的英语听说读写水平,熟练运用办公软件。

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Reference: CN124667

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