Active filters: China Human Resources Clear all filters

19 Human Resources jobs in China

Sign up for job alerts

You will receive job alerts for:

Please enter your email address.

Shanghai, Shanghai

Reference: CN140500

Posted on: 19/09/2018

Job type: Permanent

知名上市内资医疗器械公司,寻找一名能搭建薪酬体系的HR C&B 经理

1. 制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划; 2. 根据公司业务发展情况和市场水平,制定薪酬政策和薪酬调整实施办法; 3. 负责薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化;编制员工工资报表, 保证员工工资的按时 发放; 4. 负责新员工offer 及劳动合同的制定管理,以及员工离职率分析及管理,完善优化公司绩效评估体系,推 动公司业务目标达成; 5. 组织实施全公司绩效评估的全过程,包括设计、实施、分析、优化等; 6. 根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN140555

Posted on: 17/09/2018

Job type: Permanent

An American multinational manufacturer and marketer of branded consumer foods sold through retail stores. It is headquartered in US.

1. Provide dedicated guidance and coaching to multiple senior leaders and employees within a complex business environment, including supporting multiple matrix organizations with acquired businesses, union relations, or global footprints 2. Provide dedicated guidance and coaching to multiple managers and e...

Zhengzhou Shi, Shanghai

Reference: CN140480

Posted on: 14/09/2018

Job type: Permanent

上市500强汽车公司招募人才发展经理(TM Manager)--郑州

职责描述: 1、对总部进行人才盘点,建立人才评估模型,积累人才数据,建立稳健的人才梯队; 2、设计人才发展项目流程,包括领导力项目、新员工培训项目、精益管理项目等; 3、进行人才分析,生成相应的数据报告; 4、其他人才发展相关工作。 任职要求: 1、统招大学本科以上学历; 2、8年以上人才管理相关工作经验,具有大型跨国公司人才发展项目经验优先; 3、具有人才盘点或测评等项目操作经验优先; 4、个性活泼,组织、沟通能力强。 其他: 工作地点:郑州

Suzhou Shi, Suzhou

Reference: CN139969

Posted on: 14/09/2018

Job type: Permanent

A global leading chemical company looking for a back support manager.

Responsibilities: * Lead Contact Center HR generalist team operation, oversee Contact Center communication channels (incl. portal, Contact Center, in-coming mails, posting etc.) and ensure delivery in line with SLA's, quality standards and policy * Review and analyze Contact Center call center performance, i...

Hangzhou Shi, Hangzhou

Reference: CN137167

Posted on: 14/09/2018

Job type: Permanent

负责10000以上规模公司的集团招聘工作,lead 32 人,进行招聘规划,团队管理,人才市场了解,系统优化等

1招聘规划-负责集团年度人力规划方法论研究,探索集团中长期人力规划方案,推进集团HC管理模式 2 团队管理-负责集团整体招聘团队管理-含渠道运营、高端猎聘、雇主品牌、招聘交付等,明晰招聘人员的考核流转机制,提升集团整体的招聘质量和效率 3 人才市场-负责集团内外部人才市场搭建工作,不断优化内部人才流动机制,建立和完善外部市场人才地图系统建设-负责集团HRBP、业务面试官的招聘对接流程梳理与人员赋能,以及招聘系统平台的深层迭代与效能提升岗位要求 1 统招本科学历,10年以上专注招聘的经验,具备团队管理经验,甲乙方经验与互联网标杆企业(如谷歌、亚马逊、腾讯、阿里、百度等)背景优先2 热爱互联网行业,具备敏锐的业务洞察能力...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN140509

Posted on: 13/09/2018

Job type: Permanent

This is a global banking client with good reputation in market and healthy business growing.

Responsibility Be responsible for HR Operations, leads local HR Operations staff to deliver HR services of payroll, benefits admin, workforce admin, MI, HR system and projects, and to ensure operational excellence and service commitment for the business. - Track and monitor operational efficiency and a...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN140661

Posted on: 13/09/2018

Job type: Permanent

Well known domestic medical device company, located in Zhangjiang, Shanghai. Looking for a mature L&D Manager to set up L&D functions.

1.根据公司战略规划,搭建培训教育管理体系,制定年度、季度、月度的培训计划; 2.根据公司发展规划,起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立完善的培训需求体系; 3.负责组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分培训课程的开发; 4.负责建立培训管理评估体系,规划并建立健全公司培训管理制度; 5.负责组织部门年度培训预算的编制工作; 6.负责监控培训进度和培训动态,确保培训实施的及时完成率与覆盖率; 7.负责发掘内部培训资源,培训师、外聘讲师、培训场地的选择,及洽谈; 8.负责整合公司各项培训资源,全面提升主管...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN140503

Posted on: 13/09/2018

Job type: Permanent

我们的客户是一家国内知名的地产公司,目前集团总部下除了地产板块之外,还有私募,地产基金业务。是一个业务多元化的集团性公司。

工作职责: 1.负责制定企业文化建设方案,策划并执行战略导向的企业文化建设活动,全面推动企业文化系统的建设工作; 2.树立起企业的核心价值观念,并推动执行。 3.建立多种渠道和方式,推进企业文化的影响与传播; 4.负责企业文化相关素材的整理和撰写,联系制作相关图文及视频等,做好对内宣传报道,树立良好的企业形象; 5.负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新文化氛围的营造等。 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻、企划类等相关专业; 2、八年以上大型公司企业文化建设、企划传媒等相关工作经验; 3...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN139702

Posted on: 13/09/2018

Job type: Permanent

This is a high margin client with rapid business growing in China market.

This role will report to Regional Talent head, and being a Talent managment lead in North Asia region. Selling point: our client is a market leader in its nich market with rapid business growing. International working enviorment and western culture. Regional exposure. Overview The Talent COE (Centr...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN140507

Posted on: 13/09/2018

Job type: Permanent

我们的客户是一家国内知名的金控平台,目前集团下投资项目涉及地产,大健康,教育,互联网等,是一个业务多元化的集团性公司。

我们的客户是一家国内知名的金控平台,目前集团下投资项目涉及地产,大健康,教育,互联网等,是一个业务多元化的集团性公司。 工作内容 1. 战略管理 1.1 理解集团战略、业务价值链 1.2 参与集团战略分解至职能战略、组织绩效及个人绩效 1.2 参与人力资源战略研讨会,形成人力资源战略文本 2. 组织设计 2.1 参与设计组织管控模式与角色定位,参与组织能力建设 2.2 参与设置组织架构、层级与部门 2.3 梳理部门及岗位职责,建立岗位体系(定岗定编) 3. 机制设计 3.1 负责人才标准、人才评价、人才盘点、人才发展等人才管理机制的不断优化 3.2 负责绩效管理体系的不断优化 3.3 负责...