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9 Human Resources jobs in China

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Shanghai, Shanghai

Reference: CN129142

Posted on: 11/12/2017

Job type: Permanent

A growing business in APAC region with multi-sites management exposure

Job Responsibilities: Help support and drive the regional business strategy by contributing commercially focused HR information and judgement to the organisation's major business and investment decisions. Work with the Group VP in Asia Pacific, the Divisional General Managers and the Group VP HR to ensure comm...

Beijing, Beijing

Reference: CN110550

Posted on: 08/12/2017

Job type: Permanent

360 Degree Recruitment Consultancy, IT recruitment, Digital and Internet

Hudson is a global talent solutions company with a strong presence in the Asia Pacific region. We are aggressively growing our recruitment business in Asia and are therefore selectively recruiting high potential team leaders to expand our IT recruitment in Beijing and facilitate our continued expansion. Key Res...

HRD

Shanghai, Shanghai

Reference: CN130391

Posted on: 07/12/2017

Job type: Permanent

国内知名地产公司

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。 2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。 3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。 4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。 5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 6、塑造、维护、发展和传播企业文化 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 任职资格; 1、具备大型集团公司10年以上企业人事管理...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN129931

Posted on: 22/11/2017

Job type: Permanent

Our client is a leading company in internet industry.

1、 培训体系建立与规划:根据公司发展战略,全面负责培训制度和流程、培训课程体系、 讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营; 2、 培训需求调查:负责组织开展培训需求调查,针对不同人员的培训需求,制订培训计划; 3、 培训计划设定:根据公司发展规划,制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划 4、 培训项目设计和执行:负责设计符合公司需求的创新型培训项目,并有效落地实施; 5、 根据公司战略与业务发展,打造专业、高效的培训运营管理团队,确保培训项目高质量执行等; 6、 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,8年以上大型知名企业培训管理工作经验; 2、 具有出色的分析判断能力、组...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN124038

Posted on: 17/11/2017

Job type: Permanent

Our client is a global facility service provider. Company culture is typical European culture,quite open but result driven.

Responsibilities *In partnership with business leaders and HRBP, identify, analyze and provide workable solutions for their development needs, with a focus on people leaders and professionals across client groups. *Propose learning & development strategies for all levels of employees, following discussions wit...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN129299

Posted on: 17/11/2017

Job type: Permanent

我们的客户是一家国内的基金投资公司,业务发展稳定,在投项目成功运营,具有上市的潜力。

职位要求: 1.具有文化产业公司的人事管理经验 2.上市公司经验者优先 3.15年以上工作经验 4.具有创业精神,愿意和创业型公司一起成长 what we can offer 1.有机会和公司一起成长至上市 2.公司文化很友好

Shanghai, Shanghai

Reference: CN128704

Posted on: 17/11/2017

Job type: Permanent

Our client is a leading company in the education industry.

工作职责: 1、统筹学校绩效管理工作,负责制定学校绩效管理工作方案,跟踪实施绩效管理全流程工作,监督并推进学校各部门绩效管理工作的规范开展。 2、负责绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等; 3、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证学校绩效管理有效执行; 4、与各部门协作,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案; 5、其他领导交办的工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,五年以上绩效管理相关经验.,其中至少2年以上薪酬绩效管理经验 2、熟悉绩效管理工作,精通常用绩效管理工具,能够搭建一套成熟的绩效管理体系。 3、熟悉各种绩效考核及...

Shanghai, Shanghai

Reference: CN128701

Posted on: 17/11/2017

Job type: Permanent

our client is a leading company in the education industry.

工作职责: 1 人才发展制体系的制定、实施和优化工作,建立有效的后备人才梯队,持续提升关键人才培养的质量和数量 2 建立和完善人才评价体系,进行测评工具使用及报告解读,提出相应发展建议并形成书面报告; 3 负责各层级管理岗位人才选拔、职级管理及任命工作; 4 协助集团进行各类人才选拔活动、人才盘点、Q12组织氛围调查等工作; 5 负责组织发展相关工作,与各部门沟通部门职责及架构的更新等 6 领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,至少2年以上人才管理相关经验 2、具备较强的人才发展战略理解和规划能力、及人才发展项目推动执行...

Guangzhou Shi, Guangzhou

Reference: CN125581

Posted on: 16/11/2017

Job type: Permanent

Hudson is a global talent solutions company. Our three lines of business in recruitment, talent management and RPO.

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